Stellt euch vor…
…euer Unternehmen ist das Boot und ihr bildet das Ruderteam.
Jede*r von euch hat eine Position an Board, deren individuelle Aufgaben
ihr im Zusammenspiel mit den anderen meistert.
Ihr habt ein Ziel.
um euch und euer boot gemeinsam dorthin zu manövrieren,
müsst ihr durch´s wasser der veränderung.
Ich bin Annika,
eure Navigation & Begleitung an board.
Bevor wir losrudern, werden wir uns erst einmal gemeinsam über unser Reiseziel bewusst und stimmen eine Reiseroute ab. Und während ihr euch anschließend auf eure Rollen, Aufgaben und Kompetenzen auf unserer Fahrt Richtung Ziel konzentriert, kümmere ich mich um einen geplanten Ablauf und dessen Einhaltung an Board, fördere ein harmonisches Zusammenspiel im Ruderteam, behalte das Ziel im Auge und hebe die Hand, falls Unwetter droht oder wir vom Kurs abkommen.
Ich bin Projekt- und Change Managerin und dabei klassisch und agil unterwegs. Als Beraterin, Coach und Trainerin unterstütze ich kleine und mittelständische Unternehmen und die öffentliche Verwaltung dabei, Klarheit, Struktur und Miteinander in ihren Veränderungsprozessen zu erlangen – und zu erhalten.
Auf zu neuen Ufern!
Hierbei begleite ich euch in eurem Veränderungsprozess
Ich begleite euch mit meinen Skills in allen Phasen eures Veränderungsprozesses – eurer Reise vom Altbekannten hin zu neuen Ufern. Aus meinem Werkzeugkoffer kommen dabei die klassischen und agilen Methoden und Tools zum Einsatz, die zu eurer Kultur und euren Entwicklungszielen passen.
Analyse
Wo steht ihr gerade und wo soll eure Reise hingehen?
Ich unterstütze euch bei der Definition der Ziele für die geplante Veränderung sowie bei der Bestandsaufnahme und Einordnung der Ausgangssituation, sodass ihr ein gemeinsames Verständnis und Klarheit über den Ist- und Zielzustand gewinnt.
Planung
Wie gestaltet ihr eure Reiseroute und welches Equipment braucht ihr zur Bewältigung dieser?
Ich unterstütze euch bei der Definition der Change Architektur, des Interventionsdesigns und Projektplans und berate euch bei der Auswahl geeigneter Methoden und Werkzeuge – je nachdem, ob ihr euren Weg klassisch oder agil ausgestalten wollt.
Umsetzung
Wie meistert ihr aufkommende Herausforderungen auf eurem Weg und wie behaltet ihr eure Route bei?
Ich stehe euch in dieser Phase zur Seite, wenn Widerstände und Konflikte aufkommen und unterstütze dabei, euren Veränderungsprozess auf Kurs zu halten oder gegebenenfalls eine Kurskorrektur vorzunehmen. Das gilt für die Übersicht über den bereits zurückgelegten Weg als auch über die verbleibende Strecke zum Ziel.
Integration
Der Weg ist geschafft und ihr seid an eurer Reise gewachsen. Wie erhaltet ihr euch euren gewonnenen Erfahrungsschatz und wie entwickelt ihr diesen richtungsweisend weiter?
Ich bin eure Sparringspartnerin, wenn es um die Verstetigung des bereits Umgesetzten und Erlernten geht und Veränderungen nachhaltig integriert werden wollen.
Meine Unterstützungsformate
Je nachdem, welcher Aufgabenstellung ihr in eurem Veränderungsprozess gegenübersteht, setze ich geeignete Methoden und Werkzeuge ein, um euch bestmöglich dabei zu begleiten.
Eisberg in Sicht!
Segelt ihr auch gerade im Wasser der Veränderung – oder im Meer der digitalen Transformation – und seid dabei schon dem ein oder anderen Eisberg begegnet?
Eisberge sind komplexe Herausforderungen, die euch auf eurer Reise begegnen: Sie bergen sichtbare und vor allem viele unsichtbare Aspekte des Veränderungsprozesses in sich, die genügend Beachtung erfahren müssen, um eure Veränderung erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.
Ich unterstütze euch dabei, mit einem ordentlichen Change Management und Projektmanagement eure Eisberge zum Schmelzen zu bringen.
Impulse Für eure Transformation
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Step in contact
Lasst uns bei einem unverbindlichen Kennenlern-Chat über euer Anliegen sprechen.
Ihr plant Veränderungen in eurer Organisation und braucht eine professionelle Begleiterin, die euch bei der Initiierung, Planung, Umsetzung und Integration zur Seite steht?
Oder seid ihr schon mittendrin und benötigt eine Ansprechpartnerin, die hier und da mit ihrer Expertise Hilfestellung gibt, wo ihr einen „blinden Fleck“ habt oder einer Herausforderung begegnet?
Dann lasst uns gerne kennenlernen. Ich bin gespannt auf eure Schilderungen und zeige euch in einem kostenfreien Kennenlern-Chat meine Unterstützungsmöglichkeiten auf. Schreibt mir gerne eine Mail und wir vereinbaren einen Termin.
